Roberto Hernández Sampieri, Pilar Baptista Lucio, Carlos's Metodología De La Investigación PDF

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2) Existencia de varias teorías que se aplican a nuestro problema de investigación Cuando al revisar la literatura nos encontramos con que hay varias teorías que tienen que ver con nuestro problema de investigación, podemos elegir una y basarnos en ella para construir el marco teórico —ya sea desglosando la teoría o de manera cronológica— o bien tomar parte de algunas o todas las teorías a tal efecto.  Evidentemente ésta debería ser la teoría que seleccionaríamos para construir nuestro marco teórico.

Entonces debe ser posible pronosticar el nivel de motivación intrínseca —al menos parcialmente— al observar el nivel de variedad en el trabajo. Cuanta más evidencia empírica apoye a la teoría, mejor podrá ésta describir, explicar y predecir el fenómeno o fenómenos estudiados por ella.  Es decir, las proposiciones que la integran deberán estar interrelacionadas (no puede contener proposiciones sobre fenómenos que no están relacionados entre sí), ser mutuamente excluyentes (no puede haber repetición o duplicación) y no caer en contradicciones internas o incoherencias (Black y Champion, 1976).

83).  Así el marco podría tener la siguiente estructura: 1. La motivación intrínseca con respecto al trabajo. 1. Qué es la motivación intrínseca en el contexto laboral. 2. La importancia de la motivación intrínseca en el trabajo: su relación con la productividad. 2. Los factores del trabajo. 1.  (Tratados muy brevemente porque la investigación está enfocada en otros aspectos). 2.  (También tratados muy brevemente por la misma razón). 3.  (También tratados muy brevemente). 4.  (Comentados muy brevemente).

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