Read e-book online Códices Madrid I PDF

By Leonardo da Vinci

Описание: В 1966 году в Национальной библиотеке в Мадриде были обнаружены два манускрипта, написанные Леонардо. Когда-то они не были учтены при каталогизации, и об их существовании не было известно. Этим двум манускриптам дали условные названия «Мадридский кодекс I» и «Мадридский кодекс II».
«Мадридский кодекс I» состоит из 192 листов 1490—1499 годов написания, содержащих изображения различных механизмов и изложения теории механики. Хотя работа и посвящена механике, в ней есть заметки по астрономии и по оптике.
«Мадридский кодекс II» был создан Леонардо в 1503—1505 гг. и состоит из 158 листов. Он собрал исследования в области геометрии, такие, например, как «квадратуры круга». Кроме этого, в нём содержатся работы по перспективе и оптике. В книге можно найти эскизы морских и топографических карт, рассматриваются проблемы военной техники и архитектуры. Самое интересное в этом кодексе — неосуществлённый проект изменения русла реки Арно, эскизы фрески «Битва при Ангиари» и конного памятника Франческо Сфорца.

Show description

Read Online or Download Códices Madrid I PDF

Similar science (general) books

Download e-book for kindle: State Building: Theory and Practice (Routledge Advances in by Aidan Hehir

This learn brings jointly the world over popular teachers to supply a close perception into the speculation and perform of state-building. State-building is without doubt one of the dominant topics in modern diplomacy. this article addresses either the theoretical good judgment in the back of state-building and key sensible manifestations of this phenomenon.

Get Naissance et devenir de la science moderne PDF

Faites au tournant de l'année 1922-1923, ces conférences sont entièrement consacrées au principe même des sciences et de leur devenir. Affirmant d'emblée combien elles portent en elles les prémices d'une nouvelle vie de l'esprit, Rudolf Steiner s'attache ici à examiner en profondeur les rapports de l. a. moral sense humaine avec le monde good.

Download PDF by Leonardo da Vinci: Códices Madrid I

Описание: В 1966 году в Национальной библиотеке в Мадриде были обнаружены два манускрипта, написанные Леонардо. Когда-то они не были учтены при каталогизации, и об их существовании не было известно. Этим двум манускриптам дали условные названия «Мадридский кодекс I» и «Мадридский кодекс II».
«Мадридский кодекс I» состоит из 192 листов 1490—1499 годов написания, содержащих изображения различных механизмов и изложения теории механики. Хотя работа и посвящена механике, в ней есть заметки по астрономии и по оптике.
«Мадридский кодекс II» был создан Леонардо в 1503—1505 гг. и состоит из 158 листов. Он собрал исследования в области геометрии, такие, например, как «квадратуры круга». Кроме этого, в нём содержатся работы по перспективе и оптике. В книге можно найти эскизы морских и топографических карт, рассматриваются проблемы военной техники и архитектуры. Самое интересное в этом кодексе — неосуществлённый проект изменения русла реки Арно, эскизы фрески «Битва при Ангиари» и конного памятника Франческо Сфорца.

Additional info for Códices Madrid I

Sample text

G. (1998). To be or not to be? Central questions in organizational identification. In: D. A. Whetten & P. C. Godfrey (Eds), Identity in organizations: Building theory through conversations (pp. 171–207). Thousand Oaks, CA: Sage. , & Snape, E. (2005). Unpacking commitment: Multiple loyalties and employee behaviour. Journal of Management Studies, 42(2), 301–328. Reichers, A. E. (1985). A review and reconceptualization of organizational commitment. Academy of Management Review, 10(3), 508–514. Reichers, A.

These insights receive further proof when looking at the referencing used in the study of culture in research on mergers and acquisitions. References to the concept of ‘culture’ vary from literature in mergers and acquisitions to A Comparative Overview of the Impact of Cultural Diversity 45 practitioner or scientific literature on organisational and national cultures, whilst only some further look at the way culture has been studied in the other, more established fields of social sciences. g. , 1996; Lubatkin, Calori, Ve´ry, & Veiga, 1998; Angwin, 2000).

2004). Perceived procedural justice and employee responses to an organizational merger. European Journal of Work and Organizational Psychology, 13(3), 391–414. Mael, F. , & Ashforth, B. E. (1992). Alumni and their alma mater: A partial test of the reformulated model of organizational identification. Journal of Organizational Behaviour, 13(1), 103–123. Mael, F. , & Ashforth, B. E. (1995). Loyal from day one: bio data, organizational identification and turnover among newcomers. Personnel Psychology, 48(2), 309–333.

Download PDF sample

Códices Madrid I by Leonardo da Vinci


by David
4.5

Rated 4.73 of 5 – based on 36 votes